【敝姓鍋】YES加盟推薦!
敝姓鍋以個人鍋的概念為主，有多種湯底口味讓客人選擇自己喜愛的湯頭，乾淨衛生的個人精緻火鍋，在空間上我們有吧檯式的座位，即便一個人來吃飯也不會尷尬；一群朋友來用餐一人一鍋也能針對自己的喜愛點自己喜歡的湯底。
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【朝正泰】YES加盟推薦!
將西式美食放在華人餐盤的南洋美食 最具代表性莫過於南洋綠咖哩料理，也是馬來西亞和新加坡的代表性料理。不同族群和地方對於綠咖理的做法和味道也有極大差異，除廣泛運用在米飯及麵食之上，也融合在地適合的口味，成為人人喜愛的美食。
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【頌茶】YES加盟推薦!
來頌茶SONG CHA～ (SONG CHA =頌茶，台語音譯)「送茶」。 喝茶，不只是解渴，是要有態度。 喝杯好茶，喝得是一種堅決態度。 為自己奉上一杯好茶。享受片刻。
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【這都有】YES加盟推薦!
創業加盟的第一首選 宵夜美食的優先選擇 實現夢想的最佳途徑
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【鬍子茶】YES加盟推薦!
鬍子茶的茶，就跟自家泡的好喝。 環遊世界的概念，建立品牌特有文化，享受生活的溫度，透過空間拉近人與人之前的情感。
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【嗜時候】YES加盟推薦!
Let’s Wake Cup! Eat’s Our Time! 我們⽣活在選擇題的迷宮裡， 買？吃？去？好？各種單詞跟問號， 有時候太直率，有時又太不果斷， 猶豫的太久，勇敢的太少，被⼩事情束縛困擾， 欸！你有事嗎？是時候了！ 掙脫框架，享受無預期的驚喜吧！ 觀察⽣活中的⼩變化，讓突如其來的靈感來襲， 隨「⼼」所欲的⾃由，發掘更多樂趣！ 嗜時候忠於⾃我， 敏銳的茶覺⽣活的本質， 不猜測你愛的，直覺只作你愛的， 好喝，就是這麼令⼈無所抗拒， 嗜時候乾⼀杯，讓精彩的每⼀刻 ， 都是⽣活的美好⽚刻!
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【慕豆花】YES加盟推薦!
回憶小時候，阿嬤將甘蔗園採收的甘蔗榨汁後，分成四個窯爐熬煮，從甘蔗原汁換鍋熬煮、窯燒到甘蔗成糖塊， 底下柴火點燃了這位孩子對黑糖的熱情，甘蔗糖的香氣，也點燃了鄉村寂靜中的朝氣！ 長大後才ㄧ長大後才明白，原來這就是台灣正宗黑糖之傳統工序． 而世界著名的黑糖來自台灣與日本沖繩兩國，在日本南部碧藍大海中的沖繩島上， 受到陽光充足照射，茁壯成長的甘蔗，搭配日本高科技工序，製成了＂沖繩黑糖＂． 同樣的在台灣南部，自然炎熱的氣候，造就出甜美高香氣的白甘蔗，也讓有記憶點的味道，就此誕生！
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在開始經營加盟店該注意什麼呢？當加盟主在加盟時總會遇到一些較不順遂的時候，今天我們就來幫準加盟主的你們統整出了三個大面向的問題根源，當在進行加盟時，就可以事先預防或是改善這些問題。
一.以加盟總部來說
1、加盟門檻低:透過加盟極為容易實現當老闆的夢想，但總部如果沒有審慎的評估、篩選以及其企圖心，而是單純以加盟金為門檻，日後對品牌影響上絕對會有一定的風險
2、總部缺乏完善管理經驗:市面上很多新興品牌的總部，可能因為沒有廣大的管理營運規範或是加盟制度，導致無法完善的輔導加盟主、或是在同一商圈走沒幾步出現多間加盟店，而同時又是新手的加盟主選擇這種總部也就是自討苦吃。
3、總部餅畫很大、自吹自擂:許多品牌認為店越多，就能調高加盟金，同時也對加盟主誇大的介紹自己的品牌，其實內部控管根本沒有想像中的美好，後續營運會產生問題。
4、總部財務控管不佳:我們都說經濟不景氣的時候最能看出一個品牌的財務控管好壞，當遇到市場衝擊時沒有好好規劃，財務絕對會是第一個遇到的問題。
二.以加盟主自己來說
1、家人反對:這對加盟主而絕對是首要壓力，身邊的經常性的負面抱怨絕對會讓加盟主無法全心投入。
2、加盟主資金不足:本身資金不足導致開店的金錢是向別人借，每天想著負債還款，你說該如何用心在營業上呢?
3、加盟主用心投入程度:加盟不是一件簡單事，事事都要親力親為，基本上時間都會被綁著，許多加盟主在加盟後，往往以為凡事都有總部在撐腰，導致後續衝勁不足，遇到問題不想解決，員工向心力也不足，營運績效也就無法提升。
4、股東糾紛:資金不足就會有多人合資開店的狀況，每個人思考方向、行事風格不同，若沒有好好坐下來溝通，大家都鬧得不開心，也無法順利成事。
5、不聽取總部指示特立獨行:有些加盟主自我意識強烈，不聽取總部寶貴的意見，甚至於教育訓練後全都拋到腦後，品質不穩定間接影響到生意，等到陷入絕境對總部不滿，結果就是跟總部起衝突。
三.外在種種環境來說
1、現今的冠狀病毒導致民眾恐慌，寧願待在家裡，此時若不想出對策，將會遇到經營的困難。
2、商圈條件改變:可能會因為政府的改革或是道路規劃施工，導致商圈有好或壞的改變，這也是值得關注的事情。
3、單一主流產品的模仿販售:之前曾風靡一時的葡式蛋塔，曾導致街道有滿滿各式各樣的蛋塔品牌出現，但競爭者多大家就會相互比較，自然會影響營收。
創業者應詳細了解加盟過程，總部會提供哪些協助，經營策略是否可行、產品是否具競爭力，甚至詳細瀏覽加盟規範。
不少領薪族都希望透過一份更好的工作來改變現今的生活水平，但你我都知道現在臺灣平均薪資其實並不高；在大環境不好的條件下，不少人選擇投入創業的行列，其中以力求穩健的連鎖加盟產業是你踏出第一步的最好選擇。
但現今大大小小的品牌雨後春筍地出現，在選擇加盟體系的總部之前，如果能預先知道在加盟期間可能會遇到的問題，就更能在良莠不齊的加盟商中篩選出最合適的總部去合作。
今天我們整理出挑選連鎖加盟產業及品牌的7個步驟來教大家如何選擇優良總部的方法:
1.品牌業主用心程度與否
避免因過多網路資訊而使得評估過程混淆不清，初期可親自到有興趣的品牌加盟店一趟，觀察加盟店的營運狀況，並且可以經由與總部接洽的過程中，感受總部是否有在用心輔導所有加盟店的後續營運，而不是常常聽到的加盟孤兒，收了錢就採放任式管理，不但會讓加盟主無所適從，對整體的品牌也是有很大的影響。
2.總部(品牌)在市場的知名度
建議在選擇連鎖加盟總部時可選擇在市場上知名度高的連鎖加盟總部，因建立起的品牌形象時需要花較長久的時間，故大型的品牌總部不會隨意破壞建立起來的品牌信用及商譽。
3.總部具有完善的後勤支援能力
現今琳瑯滿佈的品牌中，觀察完善的後勤支援能力包括商品、原物料的供應有無出現後繼不力或物料短缺的問題，不論是廣為人知或是新興創立的品牌，經營管理絕對是一項重要的課題，不管是在開店前的選址評估、裝潢中的教育練，亦或是開店後的後續行銷輔導，我都非常建議加盟主能運眼睛好好觀察，用耳朵細細聆聽該總部團隊對於解決問題的能力是否可以讓人信任，由這些小細節基本就可以知道整體總部所具備的實力，總部也該有經營診斷與輔導能力，並且根據顧客需求與發展趨勢，創出總部、加盟店家、顧客、員工、社會的多贏策略與方案。
4.後勤支援
後勤支援指的就是整體原物料供應的能力，此點可以評估一間總部是否能在全台外在因素影響下(天氣、交通或疫情影響的價格變化...)，能夠有穩定不出錯的供應鏈或者是相對應的改善方法!以及也應該具有產品的行銷及促銷能力，每樣商品都有它的生命週期，在最熱賣的階段該怎麼行銷，在週期的尾端該怎麼促銷，才不會造成滯銷。
5.連鎖加盟總部是否具有獨特性及創新性的商品力
經營店家就是希望顧客源源不絕，如何保持產品的新奇需透過總部的研發能力，在市場上具有獨特性及創新性的產品，對於加盟店的經營十分重要，因此加盟者必須要仔細觀察加盟總部持續開發創新商品的能力也可以觀察總部是否有不定期研發新產品，或是做不定期的促銷活動，這對整體後續經營也是一大重點。
6.是否有與時俱進的能力
除了正當經營的本質能力外，同時看中的也是與時代一同前進並求新求變的能力，可以觀察總部是否會因應社會大眾的需求，去做不定期的改革(例如開放外送平台合作...等等)。
7.是否有完整培育的教育訓練計畫
優良的總部必定會有完整的教育訓練規劃，開業後更會不定期至加盟店實地參訪狀況並給予改善建議，不但確保品質的完整，也能讓加盟主放心上市場作戰。
本文提供以上7個步驟是我們認為最有效果而且最穩健的作法，從改變觀念開始，也從改變行為開始，自然便能擁有不同的結果；選擇加盟連鎖總部時，加盟主如能夠事先下足功夫，多聽、多問、多看、多比較都是加盟主必做的功課，在加入連鎖體系之後，則會降低遭遇到的認知上與經營難題，千萬勿操之過急!!穩扎穩打才能成就事業，畢竟投資一個事業絕對不可兒戲，相信大家都能選到適合自己的總部歸屬!
